Le principe est simple : les salariés doivent détenir une part substantielle des entreprises, parce qu’ils en sont les véritables créateurs de valeur. Sur cette base, on pourrait défendre la création d’actions inaliénables accordées aux salariés, non cessibles et sans droit à dividende, rompant ainsi avec la logique capitaliste classique.

Je propose une démarche consistant à ce que, chaque année, une partie des fonds propres issus des bénéfices de l’entreprise devienne la propriété des salariés. La première fois que j’ai travaillé sur cette idée, c’était au sein de la Commission économie du Parti de Gauche, sans connaître, à l’époque, les précédents historiques qui l’avaient déjà incarnée.

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